- 細節
- 作者 陳慕天教師
- 分類: 宣教與我
每一個公司行號，工作環境、家庭社區都有各自的次文化。對於每一位基督徒而言，在職場、家庭社區傳福音都有不同的難處。在談到如何在職場中傳福音或作見證的時候，我們可能會有一個很大的壓力來源，那就是我的表現是不是足以見證神的名。如果今年我的考績夠好，那麼我覺得自己說話的勇氣就多一些；如果我的孩子品性兼優，說起話來也更加有自信；反之，我們也可能因著表現不佳而卻步。我們的生活與生命見證是很重要，這是我們跟隨主後自然而生發出的果實。然而，我們務要留心，避免走入要做到夠好的陷阱，因為，究竟要多好才能為主做見證？
主耶穌揀選的門徒，不是大祭司、不是巡撫、絕大多不是那些Top 1，反而更是一群為著每日生活奮鬥打拼，外表也不夠光鮮亮麗的市井小民，甚至，也會落入經濟缺乏與沮喪的困境之中（彼得們打不著魚，路五3-5）。跟隨主不一定時時豐富，也會經歷挫敗與困境。這是我們真實的處境，但是福音的美好是跟隨主的人在苦難與困境中，靠著神，藉著信心所經驗的生命成長與茁壯。並且是在大患難來臨時，我們能在重重壓力和困難中有神與我們同在的安慰與同行。
當我成為一個全時間的牧者，有時也會問自己，要如何牧養比自己更優秀的人？按照客觀的分析，比自己優秀的人比比皆是，要在他人的身上找到比自己強之處是輕而易舉之事。然而，當神已將這樣的責任託付給我，我便學習忠心的按著神的心意而行，而非世界上比較爭競之路。感謝神的是，祂從來沒有要我們先去比較神給我們多少，或是先完成什麼豐功偉業才能見證祂的名。因為做事的，永遠是神，而我們只是祂所使用的器皿。
職場的福音工作，禱告，永遠是我們的第一步。我們可以學習更多為著我們的公司、社區禱告，讓我們更多更深地在乎神所在乎的。同伴，是我們需要的第二個要素。主說，「因為無論在哪裏，有兩三個人奉我的名聚會，那裏就有我在他們中間」（太十八20），讓神更多改變在職場中的我們，堅固我們，激勵我們。第三、智慧。當我們身處的文化充滿負面、壓抑、爭競、貪婪和孤立的氛圍時，我們如何堅守我們的立場，如何在與人相處中把屬神的價值，例如肯定、鼓勵、支持、成全、感謝和同心等許多美好的價值傳遞給身旁的人，如何在高壓的處境下生存使我們有力量多做些關心身旁人的工作。願神的救恩的工作在我們的身旁發生，願我們都能經歷神在職場中做新事的美好！